Честный разговор о карьере и профессиональном пути
Мы не обещаем мгновенных превращений или магических формул успеха. Вместо этого предлагаем вдумчивую работу с теми, кто готов инвестировать время в понимание своих настоящих целей и возможностей на профессиональном пути.
Как мы начинали работать с карьерными запросами
В 2022 году я заметила закономерность — многие знакомые жаловались на работу, но продолжали оставаться на местах, которые их не устраивали. Не из-за лени или страха. Просто никто толком не понимал, чего хочет на самом деле.
Первые несколько человек пришли ко мне просто поговорить. Без формальностей, без структуры — просто разобраться в том, что происходит с их карьерой. Оказалось, что часа откровенного разговора хватало, чтобы человек увидел ситуацию под другим углом.
Постепенно это превратилось в систему. Не потому что я захотела построить бизнес — просто люди стали приходить чаще и просить о встречах. К середине 2023 у меня уже была небольшая практика, основанная на честных беседах без громких обещаний.
Принципы работы, которых мы придерживаемся
Эти правила сформировались не сразу — они появились из опыта работы с разными людьми и их карьерными ситуациями.
Реальность важнее мотивации
Мы начинаем с трезвого взгляда на текущую ситуацию. Какие у вас навыки, какой опыт, что реально доступно на рынке. Мотивационные речи оставим для других — нам интереснее работать с фактами.
Время — это ресурс
Карьерные изменения редко случаются за месяц. Обычно нужно полгода или больше, чтобы увидеть результаты. Мы работаем с теми, кто понимает эту логику и готов к последовательным действиям.
Честность о неопределённости
Никто не может гарантировать конкретный результат в карьере. Слишком много переменных. Мы помогаем увеличить вероятность успеха, но не обещаем чудес — это было бы нечестно.
Как проходит работа на практике
Начальная встреча без обязательств
Первая беседа длится около часа. Мы обсуждаем вашу ситуацию, я задаю вопросы, которые помогают прояснить запрос. Иногда этого хватает, чтобы увидеть следующий шаг — тогда дальнейшая работа может не понадобиться.
Анализ текущего положения
Если решаем продолжить, следующие две-три встречи посвящены детальному разбору: какие навыки у вас есть, чего не хватает, какие варианты развития реалистичны в вашей ситуации. Без приукрашивания, с конкретными примерами.
Создание плана действий
На основе анализа составляем понятный план. Не абстрактные цели вроде "стать успешным", а конкретные шаги: какие курсы посмотреть, с кем поговорить, куда отправить резюме. Все это с учётом реального времени и ресурсов.
Регулярная поддержка
Дальше встречаемся раз в две-три недели. Обсуждаем прогресс, корректируем план, если что-то изменилось. Работа идёт в вашем темпе — без давления, но с ответственностью за взятые обязательства.
С кем вы будете работать
У нас нет большого штата. Основная работа ведётся мной — Айгерим Бексултанова. Образование в психологии, восемь лет опыта в HR-консалтинге, последние три года фокус на индивидуальном карьерном коучинге. Иногда привлекаю коллег для узких вопросов — например, если нужна помощь с техническими навыками или специфическими отраслевыми знаниями.
Готовы начать разговор о вашей карьере?
Если вы ищете не быстрые решения, а вдумчивую работу над профессиональным развитием — давайте обсудим вашу ситуацию. Первая встреча покажет, подходим ли мы друг другу.
Связаться с нами